توضیحات دوره
• تشریح استاندارد ISO 10015 ویرایش سال 2019
سرفصل ها :
• تشریح واژگان و تعاریف مورد استفاده در استاندارد و تفاوت موجود در مفاهیم این واژهها
• مروری بر الگوی مدیریت مبتنی بر شایستگی (CBM) و اجزای آن
• شایستگی فردی، گروهی و سازمانی
• تشریح نیازمندیهای سیستم مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان (ISO 10015:2019)
• مرور تغییرات اعمال شده در استاندارد ISO 10015:2019 در مقایسه با ISO 10015:1999
مخاطبان :
• مدیران ارشدی که به اهمیت ارتقاء شایستگی افراد و گروههای سازمانی بعنوان حلقه های متصل در مسیر ارتقاء شایستگی سازمان باور دارند.
• مدیران منابع انسانی
• مدیران آموزش
آنچه خواهید آموخت :
• تفاوت واژگان مصطلح در ادبیات منابع انسانی و محل و زمان بکارگیری صحیح این واژگان
• اهمیت شایستگی فردی و جایگاه آن در ارتقاء شایستگی سازمانی
• مسیر و رویکرد مدیریت مبتنی بر شایستگی
• نحوه استقرار سیستم مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان بعنوان یکی از ابزارهای موثر در مسیر تعالی و توسعه سازمان
پیام بگذارید